Förberedelse- och avslutningsarbete
Om verksamheten kräver att någon kommer till arbetsplatsen innan verksamheten börjar eller är kvar efteråt, kan det innebära rätt till kompensation.
Arbetsuppgifterna kan till exempel handla om att öppna eller stänga lokalerna, att du ska larma av och larma på eller starta upp system som ska användas under dagen. Det är denna typ av arbetsuppgifter som ryms inom begreppet "förberedelse- och avslutningsarbete".
I avtal är det vanligt att det står ”om arbetsgivare och tjänstemannen uttryckligen har kommit överens om att tjänstemannen dagligen ska utföra förberedelse- och avslutningsarbete om lägst 12 minuter och lönen inte har fastställts med hänsyn till detta, ska tjänstemannen kompenseras med tre semesterdagar utöver lagstadgad semester”.
Utgångspunkten är att du ska ha kompensation för detta extra arbete, antingen genom högre lön eller 3 extra semesterdagar. Observera att denna ersättning inte innebär att du avtalat bort rätten till övertidsersättning.
Har du problem med detta, kontakta Unionen för eventuell förhandlingshjälp.
Postadress
Unionen Medlemsservice105 32 Stockholm
Öppettider
Helgfri vardag 09.00-17.00
Avvikande öppettider, 8 maj 09.00-15.00, 9-10 maj stängt
Övrigt
För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Om det finns fackliga ombud på din arbetsplats kan du fråga dem.
På våra Råd & stöd sidor finns svar på många frågor om arbetsliv och anställning
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen.
Unionens a-kassa
Kontakta Unionens a-kassa på 0770-77 77 88 eller genom a-kassans sajt.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.
